A Magyar Természettudományi Múzeum jelenlegi helyzetéről és előzményeiről a cikksorozat 1. részében írtunk [1] . A Múzeum szervezeti kultúrája még 2019-ben is az 1990-es éveket megelőző korszellemet hordozta magán. Az akkori múzeumvezetés humánerőforrás-stratégiája egy szűk munkatársi elit privilegizálása volt. A szakmai állásokat, beleértve a vezetői állásokat is, nem hirdetés, hanem ismeretség útján töltötték be. A muzeológusok szűk köre ...


